모바일 메뉴 닫기
 
Community

커뮤니티

대학원 소식

제목
[안내] (사)한국인력개발학회 HRD연구 20권 4호 논문투고 안내
작성일
2018.09.10
작성자
교육학과
게시글 내용

(사)한국인력개발학회 HRD연구 20권 4호 논문투고 안내


(사)한국인력개발학회는 2018년도 11월 30일 발간 예정인 ‘HRD연구’ 제20권 제4호에 게재할 논문을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.


1. 접수마감일 : 2018년 9월 30일


2. 논문주제 : HRD 이론 및 실천에 기여할 수 있는 주제


3. 투고 자격

1) 투고자(공동저자 포함)는 모두 본 학회 회원이어야 함.

2) 투고자는 현재 대학(교) 전임교원 이상이거나 석사학위를 소지한 자이어야 함.

단, 투고자가 석사학위 과정 중일 경우, 지도교수의 논문투고추천서(첨부2)를 첨부하여야 함.

3) 투고논문은 HRD에 기여할 수 있는 독창적인 학술논문으로 미간행 논문이어야 함.


4. 투고 절차

1) 편집위원회 이메일(khrd2@daum.net)로 투고하시기 바랍니다.

2) 논문 투고 시 투고자 인적사항(첨부3)을 작성하여 함께 제출하시기 바랍니다.

3) 또한, 논문 투고 시 투고논문의 표절심사결과 또는 논문유사도검사결과 상세버전을 함께 제출하시기 바랍니다. (예, ‘KCI논문 유사도 검사’ 등 활용 가능)

4) 투고와 동시에 논문심사료를 아래의 계좌로 납부하여 주시기 바랍니다.

- 심사료 : 10만원

- 계좌정보 : 농협은행 302-1200-3913-51 / 예금주: 박용호


5. 유의사항

1) 투고 논문은 반드시 ‘HRD연구 논문작성양식(첨부5)'에 따라 작성하시기 바랍니다.

- 문헌 인용 및 참고문헌 작성방식이 본 학술지 양식에 따르지 않을 경우, 논문심사가 거부되거나 불이익을 받을 수 있음을 유념하시기 바랍니다. 논문작성 시 첨부된 샘플논문(첨부1)을 참고하여 주시기 바랍니다.

- 투고 논문의 분량이 심사규정이 정하고 있는 기본 분량(20페이지)을 과다하게 초과하는 경우, 편집위원회에서 추후 논문의 수정을 요구할 수 있음을 알려드립니다.

2) (사)한국인력개발학회는 연구윤리규정(첨부4)을 정하여 시행하고 있으니, 이를 준수하여 주시기 바랍니다.

3) 투고된 논문이라도 회원이 아닌 연구자가 포함되어 있거나 논문심사료가 납부되지 않은 논문은 접수되지 않습니다.

4) 논문 심사규정 등 기타 자세한 사항은 홈페이지(www.koreahrd.or.kr) 또는 이미 발간된 ‘HRD연구’ 부록을 참조하시기 바랍니다.


6. 문의

1) 회원가입 관련 사항: khrd@daum.net (사무국)

2) 심사료 입금 및 논문투고 관련 사항: khrd2@daum.net (편집위원회) / 010-9911-6936 (김민지 편집간사)

첨부
첨부1 편집샘플논문_201803.pdf 첨부2 지도교수 논문투고 추천서.hwp 첨부3 투고자인적사항 양식.hwp 첨부4 연구윤리규정.hwp 첨부5 한국인력개발학회 편집양식.hwp